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Lien sur les règlements cantonaux sur les rémunérations

Les règlements salariaux élaborés par les cantons varient fortement. Ces règlements cantonaux prennent la plupart du temps la forme d'une grille, qui se répartit ensuite par classes et échelons salariaux. De manière générale, la classe salariale se base sur une fonction et l'échelon salarial fait varier le salaire en fonction de différents critères. Les règlements salariaux cantonaux sont normalement conçus sur un taux de travail à 100% et un 13ème salaire.

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