AvenirSocial - Professionelle Soziale Arbeit Schweiz

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CCT des éducateurs sociaux

Nouveautés de la Convention Collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois
La CCT Social a été réactualisée en avril 2016 (pour plus d’information, voir le document de la CCT ci-dessous).

AvenirSocial Vaud informe que suite aux différentes négociations conventionnelles:
  • La reconnaissance du Master en Travail Social a été obtenue (voir Annexe n°2, ci-dessous, relative à la définition et à la classification des fonctions - secteur éducatif et secteur socialisant, rétroactivité au 1er janvier 2016).
  • L’iniquité concernant la prime d’assurance-accident non professionnel du personnel soumis à la SUVA (Maîtres socio-professionnels) est corrigée.
  • L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs bénéficieront d’une même prime basée sur le contrat collectif de l’AVOP (voir le texte de l'Annexe 18, ci-dessous, entrée en vigueur le 1er mai 2016).

Les Maîtres socio-professionnels responsables d’équipe pourront bénéficier de 8% supplémentaires au salaire de base (voir Annexe n°2 relative à la définition et à la classification des fonctions - secteur socialisant, entrée en vigueur le 1er janvier 2016).


Annexe n°18 relative à l’assurance obligatoire contre les accidents non professionnels
"En cas de taux plus élevé (SUVA ou autres), le taux de référence à la charge du travailleur au sens de l’article 3.26 alinéa 3 CCT est au maximum celui du contrat-cadre contre les accidents non professionnels de l’AVOP."


Entrée en vigueur le 01.05.2016 pour les établissements des Phases I et II. Entrée en vigueur le 01.01.2017 pour les établissements de la Phase III.
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Convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois page 71 État au 18 avril 2016
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CCT Social - état au 18 avril 2016
La Convention Collective Social a été mise à jour au 18 avril 2016.

Nous vous invitons à en prendre connaissance et restons à votre disposition pour toutes informations complémentaires.

Vous trouverez également de plus amples renseignements sur le site: www.cctsocial-vaud.ch/cct/
Direkter Download - Achtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster (CCT Social - état au 18 avril 2016 - document, 0.45 MB)   CCT Social - état au 18 avril 2016 (0.45 MB)
CPP Social - Répertoire des interprétations de la CCT
Ci-dessous, vous trouverez le Répertoire des interprétations de la CCT du secteur social parapublic vaudois.

Nous vous en souhaitons bonne lecture!
Direkter Download - Achtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster (Répertoire des interprétations de la CCT du secteur social parapublic vaudois - état au 8 mars 2016 - document, 0.12 MB)   Répertoire des interprétations de la CCT du secteur social parapublic vaudois - état au 8 mars 2016 (0.12 MB)
Congé sabbatique
Ci-dessous, vous trouverez les différents documents nécessaires à une demande de congé sabbatique.
Direkter Download - Achtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster (Formulaire demande congé sabbatique - document, 22 KB)   Formulaire demande congé sabbatique (22 KB)
Direkter Download - Achtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster (Informations congé sabbatique - document, 0.10 MB)   Informations congé sabbatique (0.10 MB)
Accession à la classe A
La Commission paritaire, dans sa séance du 11 juin 2014, a validé le nouveau règlement concernant l'accession à la classe A pour nos professionnel-le-s.

Les professionnel-le-s ayant déjà déposé leur demande de classe A et répondant aux exigences de l'annexe 2B de la CCT Social, seront classés en A à partir du 1er du mois qui suit le dépôt de leur demande.

Vous trouverez plus d'informations dans la CCT Social ci-dessus, mise à jour au 1er juillet 2014 (p. 48, annexe 2B).
CCT SOCIAL - Vaud
C'est fait! Après 4 ans de négociation, la CCT SOCIAL a été signée par les associations et syndicats (AvenirSocial, SUD, SSP, AVMES, Thérapeutes, FSF…) et l'association patronale AVOP .

Cette nouvelle convention entre en vigueur le 1er janvier 2014. Elle concerne dans un premier temps, l’ensemble du personnel travaillant dans les institutions aujourd’hui conventionnées aux CCT des Educateurs Sociaux, Maîtres Sociaux Professionnels, Maitres d’Enseignement Spécialisé et Thérapeutes. Les institutions non encore soumises aux CCT à ce jour, appliqueront la CCT dès janvier 2015, ou janvier 2016 (voir CCT SOCIAL, art. 8.1 : « Entrée en vigueur «échelonnée »).

C’est un nouvel environnement conventionnel qui se dessine dans le domaine parapublic vaudois.

Avenirsocial se félicite de l’harmonisation des conditions de travail de l'ensemble du personnel des institutions socio-éducatives. C’est une étape importante dans la reconnaissance et la revalorisation des professions du secteur socio-éducatif.

AvenirSocial tient à remercier ses membres pour leur engagement tout au long de ces dernières années de négociation et se réjouit de poursuivre ses engagements en faveur des professionnels du travail social.

Pour en savoir plus…vous trouverez ci-dessous la CCT SOCIAL, ainsi qu'une présentation y relative.

Direkter Download - Achtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster (CCT SOCIAL - Vaud - document, 0.54 MB)   CCT SOCIAL - Vaud (0.54 MB)
Direkter Download - Achtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster (Présentation CCT SOCIAL - document, 0.12 MB)   Présentation CCT SOCIAL (0.12 MB)
Barèmes salaires 2016
Ci-dessous, vous trouverez les documents suivants : la Circulaire 455/politique salariale, et l'annexe à la Circulaire 455/barèmes salariaux 2016.

Nous vous en souhaitons bonne lecture!
Direkter Download - Achtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster (Circulaire 450 - politique salariale 2016 - document, 0.36 MB)   Circulaire 450 - politique salariale 2016 (0.36 MB)
Direkter Download - Achtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster (Annexe à la Circulaire 455 - barèmes salaires 2016 - document, 0.44 MB)   Annexe à la Circulaire 455 - barèmes salaires 2016 (0.44 MB)