AvenirSocial - Professionelle Soziale Arbeit Schweiz

Choisissez une section
Suisse
Argovie
Bâle Ville et Campagne
Berne
Fribourg
Genève
Grisons
Neuchâtel
Suisse orientale
Soleure
Vaud
Valais
Suisse centrale
Zürich

CCT des maîtres socioprofessionnels

Nouveautés de la Convention Collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois
La CCT Social a été réactualisée en janvier 2017 (pour plus d’information, voir le document de la CCT ci-dessous).

AvenirSocial Vaud informe que suite aux différentes négociations conventionnelles:
  • La reconnaissance du Master en Travail Social a été obtenue (voir Annexe n°2, ci-dessous, relative à la définition et à la classification des fonctions - secteur éducatif et secteur socialisant, rétroactivité au 1er janvier 2016).
  • L’iniquité concernant la prime d’assurance-accident non professionnel du personnel soumis à la SUVA (Maîtres socio-professionnels) est corrigée.
  • L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs bénéficieront d’une même prime basée sur le contrat collectif de l’AVOP (voir le texte de l'Annexe 18, ci-dessous, entrée en vigueur le 1er mai 2016).

Les Maîtres socio-professionnels responsables d’équipe pourront bénéficier de 8% supplémentaires au salaire de base (voir Annexe n°2 relative à la définition et à la classification des fonctions - secteur socialisant, entrée en vigueur le 1er janvier 2016).


Annexe n°18 relative à l’assurance obligatoire contre les accidents non professionnels
"En cas de taux plus élevé (SUVA ou autres), le taux de référence à la charge du travailleur au sens de l’article 3.26 alinéa 3 CCT est au maximum celui du contrat-cadre contre les accidents non professionnels de l’AVOP."


Entrée en vigueur le 01.05.2016 pour les établissements des Phases I et II. Entrée en vigueur le 01.01.2017 pour les établissements de la Phase III.
  • ----------------------------------------------------------------------------------
Convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois page 71 État au 18 avril 2016
Direkter Download - Achtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster (Annexe n°2 - document, 0.10 MB)   Annexe n°2 (0.10 MB)
CCT Social - état au 1er janvier 2017
La Convention Collective Social a été mise à jour au 1er janvier 2017.

Nous vous invitons à en prendre connaissance et restons à votre disposition pour toutes informations complémentaires.

Vous trouverez également de plus amples renseignements sur le site:
www.cctsocial-vaud.ch/cct/
Direkter Download - Achtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster (CCT Social - état au 1er janvier 2017 - document, 0.47 MB)   CCT Social - état au 1er janvier 2017 (0.47 MB)
Direkter Download - Achtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster (CCT de l   CCT de l'ORIF (0.43 MB)
Plateforme des Maîtres Socio-Professionnels-lles
Le mardi 27 mai 2014 a eu lieu une première réunion d'information et d'échange pour les collaborateurs MSP.

A cette occasion, les informations concernant la CCT Social et ses nouvelles interprétations ont été transmises.

Les problématiques liées à l'introduction de la nouvelle CCT Social dans certaines institutions ont été discutées.

La revalorisation et la reconnaissance de la profession sont des thèmes que désirent porter les collaboratrices et collaborateurs engagé-e-s. Ils seront abordés lors des prochaines rencontres.

Cette plateforme a comme volonté d'offrir un espace d'échange entre collègues de diverses institutions et permettre à AvenirSocial de répondre au plus près des demandes des collaborateurs en termes de reconnaissance de leurs compétences techniques et sociales et de la promotion et valorisation du travail social.

Les prochaines rencontres auront lieu le mardi 4 octobre et le mardi 22 novembre 2016, à 18h00, dans les locaux d'AvenirSocial Vaud.

De plus amples informations sur ces futures rencontres vous seront transmises prochainement.
CPP Social - Répertoire des interprétations de la CCT
Ci-dessous, vous trouverez le Répertoire des interprétations de la CCT du secteur social parapublic vaudois.

Nous vous en souhaitons bonne lecture!
Direkter Download - Achtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster (Répertoire des interprétations de la CCT du secteur social parapublic vaudois - mise à jour 2016 - document, 0.12 MB)   Répertoire des interprétations de la CCT du secteur social parapublic vaudois - mise à jour 2016 (0.12 MB)
Congé sabbatique
Ci-dessous, vous trouverez les différents documents nécessaires à une demande de congé sabbatique.
Direkter Download - Achtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster (Formulaire demande congé sabbatique - document, 0.11 MB)   Formulaire demande congé sabbatique (0.11 MB)
Direkter Download - Achtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster (Modèle type de présentation d   Modèle type de présentation d'un dossier de demande de congé sabbatique (0.13 MB)
CCT SOCIAL - Vaud
C'est fait! Après 4 ans de négociation, la CCT SOCIAL a été signée par les associations et syndicats (AvenirSocial, SUD, SSP, AVMES, Thérapeutes, FSF…) et l'association patronale AVOP .

Cette nouvelle convention entre en vigueur le 1er janvier 2014. Elle concerne dans un premier temps, l’ensemble du personnel travaillant dans les institutions aujourd’hui conventionnées aux CCT des Educateurs Sociaux, Maîtres Sociaux Professionnels, Maitres d’Enseignement Spécialisé et Thérapeutes. Les institutions non encore soumises aux CCT à ce jour, appliqueront la CCT dès janvier 2015, ou janvier 2016 (voir CCT SOCIAL, art. 8.1 : « Entrée en vigueur «échelonnée »).

C’est un nouvel environnement conventionnel qui se dessine dans le domaine parapublic vaudois.

Avenirsocial se félicite de l’harmonisation des conditions de travail de l'ensemble du personnel des institutions socio-éducatives. C’est une étape importante dans la reconnaissance et la revalorisation des professions du secteur socio-éducatif.

AvenirSocial tient à remercier ses membres pour leur engagement tout au long de ces dernières années de négociation et se réjouit de poursuivre ses engagements en faveur des professionnels du travail social.

Pour en savoir plus…vous trouverez ci-dessous la CCT SOCIAL, ainsi qu'une présentation y relative.

Direkter Download - Achtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster (CCT SOCIAL - Vaud - document, 0.54 MB)   CCT SOCIAL - Vaud (0.54 MB)
Direkter Download - Achtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster (Présentation CCT SOCIAL - document, 0.12 MB)   Présentation CCT SOCIAL (0.12 MB)
Circulaire 457 Politique salariale et barème des salaires dès le 1er janvier 2017
En attaché, vous trouverez la circulaire 457 politique salariale, l'annexe à la circulaire 457 et les barèmes 2017.
Direkter Download - Achtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster (Politique salariale 2017 circulaire 457 - document, 0.60 MB)   Politique salariale 2017 circulaire 457 (0.60 MB)
Direkter Download - Achtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster (Annexe à la circulaire 457 et barème des salaires - 2017 - document, 0.81 MB)   Annexe à la circulaire 457 et barème des salaires - 2017 (0.81 MB)
Statut du personnel - dispositions générales