AvenirSocial - Professionelle Soziale Arbeit Schweiz

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Secteur formation

Commission Tripartite - Appel à candidature pour la Commission scientifique du domaine Travail social
La Commission tripartite romande est une structure de concertation entre le domaine Travail social de la HES-SO et les milieux professionnels. Constituée en association dont les membres sont les organisations professionnelles du travail social, elle est appelée à prendre position sur les orientations stratégiques et les grands projets du domaine Travail social. Elle peut servir également de relais entre la HES-SO et les institutions pour des diffusions d’informations et des collaborations.

Le domaine Travail social a constitué en 2013 une commission scientifique qui est chargée d’expertiser les projets de recherche financés par la HES-SO sur les deux axes thématiques prioritaires suivants : le travail social et les politiques sociales qui le cadrent ; les publics du travail social. Cette commission comprend deux expert-e-s issu-e-s de milieux professionnels ou de l’action publique.

Pour remplacer l’un de ces deux experts-e-s arrivé au terme de son mandat, le comité de la Commission tripartite fait un appel à candidature aux personnes susceptibles de répondre au profil ci-dessous.

Vous pouvez adresser votre candidature.

La participation aux travaux de la Commission scientifique est correctement défrayée sur une base forfaitaire définie par la HES-SO.

Nous attirons votre attention sur le délai du 1er juillet 2017.

Direkter Download - Achtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster (Profil recherché - document, 0.14 MB)   Profil recherché (0.14 MB)
Commission Tripartite
La Tripartite est une plateforme d'échanges et d'informations réunissant les représentants des employeurs, des employés et de la HES.

AvenirSocial y siège depuis ses débuts, en assurant la vice-présidence par Mme Christine Guinard Dumas, Secrétaire générale.

Quel lien avec la HES? Quels besoins?

Dans ce cadre, plusieurs présentations se réalisent et des enquêtes, en particulier sur la formation en emploi, ont été menées.

Sans aucun doute, ces présentations peuvent vous intéresser et nous restons à disposition pour tout échange y relatif.

Vous trouverez ci-dessous une présentation de la Tripartite et différentes présentations ou enquêtes effectuées dans ce cadre et pouvant vous intéresser et nous vous transmettons également le lien ci-après s'agissant d'une étude Savoir Social sur "les besoins de personnel dans le domaine social": www.savoirsocial.ch/projets/personnel-qualifie/
Direkter Download - Achtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster (La Tripartite - présentation - document, 1.2 MB)   La Tripartite - présentation (1.2 MB)
Direkter Download - Achtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster (Formation en emploi : bilan d   Formation en emploi : bilan d'une mini enquête non exhaustive menée par le bureau de la tripartite dans le secteur social auprès des employeurs romands - novembre 2015 (0.59 MB)
Direkter Download - Achtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster (Enquête 2013 sur la situation sociale des étudiants dans la HES-SO et en travail social - Patrizia Simeone - document, 1.8 MB)   Enquête 2013 sur la situation sociale des étudiants dans la HES-SO et en travail social - Patrizia Simeone (1.8 MB)
Direkter Download - Achtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster (Présentation des ES par Mme Luciana Vaccaro, rectrice de la HES-SO - novembre 2015 - document, 2.6 MB)   Présentation des ES par Mme Luciana Vaccaro, rectrice de la HES-SO - novembre 2015 (2.6 MB)
Direkter Download - Achtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster (Contribution de la recherche à l   Contribution de la recherche à l'innovation en travail social? Par le professeur Anne Parpan-Blaser (0.84 MB)
Direkter Download - Achtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster (Evolution de "l   Evolution de "l'objet" Travail social depuis la fin des années 80 - Par Mme Paola Richard-De Paolis, directrice de l'eesp 1988-2016 (1.4 MB)
SavoirSocial - newsletter avril 2017
Ci-dessous, nous vous transmettons le lien à la dernière newsletter de Savoir Social:

www.dodeley.com/show_newsletter/6d0ca152a941f960431082ec429f6f11

Nous vous souhaitons bonne lecture!
Formation COPE - 1er semestre 2017
Ci-dessous, nous vous remettons la proposition de module de formation COPE destiné aux membres des commissions du personnel, affiliés à la CCT Social du secteur parapublic, pour le 1er semestre 2017.

Deux dates vous sont proposées :

  • le jeudi 11 mai 2017
  • le jeudi 8 juin 2017

Si cette formation vous intéresse, merci d'envoyer un courriel avant le 1er avril 2017, en indiquant quelle date vous intéresse et le nombre de participants, à l'adresse suivante :

Direkter Download - Achtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster (Module de formation COPE - 1er semestre 2017 - document, 73 KB)   Module de formation COPE - 1er semestre 2017 (73 KB)
En savoir plus sur les besoins de personnel qualifié
Une étude intéressante pour notre secteur et réalisée par l'Institut d'études économiques de Bâle, est à lire. Elle a pour thème :

"Demande de personnel qualifié et besoin de formation dans le champ du travail social : un aperçu des différentes professions sociales et domaines d'activités".

Ci-dessous, nous vous transmettons le lien du site "Savoir Social", dans lequel vous trouverez le lien au rapport final : www.savoirsocial.ch/quicklinks1/newsletter/

Vous trouverez ci-dessous l'étude en question.

En vous souhaitant bonne lecture!
Direkter Download - Achtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster (Etude sur le personnel qualifié - étude INSOS - document, 1.6 MB)   Etude sur le personnel qualifié - étude INSOS (1.6 MB)
Ortra Santé Social Vaud - Stages avant formation : repères et explications
Nous vous communiquons deux fiches relatives aux stages, publiées par l'Ortra Santé Social Vaud (organisme dans lequel AvenirSocial siège au comité et à la commission sociale).

Vous y accèderez en cliquant sur les liens ci-dessous :

www.ortravd.ch/actualites/149-reperes-et-explications-stages-news.html

www.ortravd.ch/formation/reperes-et-explications-stages.html
Admission à la HES-SO
Vous trouverez ci-dessous le lien qui vous permettra d'avoir accès aux informations pour les candidats à la HES-SO, filière travail social, concernant les épreuves de régulations.

Nous vous en souhaitons bonne lecture!

www.eesp.ch/fileadmin/user_upload/admission/INFORMATIONS_AUX_CANDIDATS_TS_final.pdf
Les éducateurs de l'enfance vont pouvoir travailler dans toute la Suisse
La filière en éducation de l'enfance a été reconnue officiellement par l'OFFT en tant que filière ES (www.eede.ch).

Vous trouverez ci-après le communiqué de presse de la CRESEDE.

Bonne lecture!
Communiqué de presse de la CRESEDE
Ortra Santé-Social Vaud
L'Ortra Santé-Social Vaud : www.ortravd.ch/index.php

AvenirSocial est membre du comité de la nouvelle Ortra Santé-Social. Dès lors, nous relayerons chacune de vos questions en lien avec la formation des niveaux secondaires 2 (ASE) et ES concernant cet organisme, et en respect de ses compétences.

N'hésitez pas à nous transmettre vos préoccupations ou vos questions.
Communiqué de presse Ortra Santé-Social Vaud
AvenirSocial Vaud, préoccupée par toutes les questions en lien avec la formation de base reste attentive aux programmes de formation proposés.
Par une représentation dans les commissions des études des écoles supérieures (ES) ou Hautes Ecoles Spécialisés (HES), ainsi que par sa participation aux groupes de travail en place pour l’offre de formation au niveau secondaire 2 (Assistant socio éducatif), elle a la possibilité de critiquer les projets en cours, d’apporter son avis, et d’assurer la prise en compte de la réalité de la pratique.
De plus elle est présente dans les lieux d’échange réunissant les représentants des écoles, des employeurs, des employés au niveau romand (tripartite pour la HES, le groupe relais vaudois pour la formation secondaire 2-ASE- assistant socio éducatif).

AvenirSocial section Vaud a des sièges dans les commissions des études des écoles vaudoises suivantes :

HES :
  • éésp, Lausanne (représentants des champs professionnels concernés).www.eesp.ch/

Ecoles supérieures :
  • Ecole supérieure en éducation sociale-Lausanne (éducateur social). www.es-l.ch/.
  • IPgL- école supérieure de l’enfance (comité et commission des études). www.ipgl.ch/
  • Centre romand de formation social, ARPIH. www.arpih-edu.ch/
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Différents documents de référence pour les différents niveaux de formation:

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CIPS- Centre d'information des professions santé-social - site: www.cips-vd.ch
Afin que les personnes souhaitant se former se repèrent au mieux quant à leurs possiblilités de formation, en fonction de leur niveau scolaires, CIPS a réalisé 3 documents audiovisuels classés selon les catégories:
  • Les professions accessibles par apprentissage
  • Les professions accessibles par une formation ES
  • Les professions accessibles par une formation HES
Ces cours-métrages du social sont disponibles sur le site: www.cips-vd.ch/social.php

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AvenirSocial, est informée par les travaux de l’OrTra romande (For’s), la délégation AvenirSocial est assurée par le secrétaire général adjoint suisse, en charge de la Romandie.

Le bulletin d'information de la For's nous propose des articles intéressants pour alimenter la réflexion...

L'arrivée des Assistants socio éducatifs dans les équipes éducatives obligent ces dernières à clarifier les fonctions des uns et des autres ainsi que les cahiers des charges.
Monsieur Nathanaël Dépraz a présenté, pour l'obtention du diplôme d'éducateur social HES un mémoire intitulé:
L'arrivée d'une nouvelle formation de niveau CFC dans le domaine du handicap.
Ce mémoire invite à la réflexion et nous vous invitons à en prendre connaissance avec l'autorisation de son auteur que nous remercions vivement de nous mettre ce document à disposition.
Un article dans Actualité Sociale no 15 juillet-août 2008 est paru dans lequel M. Dépraz donne un compte-rendu de son travail. En vous souhaitant bonne lecture.

Introduction d'une formation de base sur 2 ans avec attestation dans les domaines de la santé et du social par les Ortas nationales

Création de l'OrTra Social Vaud
Dans le but de renforcer la professionnalisation des métiers du social (éducateur social, de l'enfance, maître socioprofessionnel, assistant socio-éducatif) et d'adapter ces formations aux conditions et aux besoins en constante évolution.
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Formation continue et Formation Pratique
Préoccupée par les questions en lien avec la formation continue et la formation pratique, AvenirSocial section Vaud a adhéré à deux associations s’en préoccupant.

  • Formation continue: programme 2009 au Centre de Ressources en Education de l'Enfance.
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L’AcoPraFor
Association du collectif des Praticiens-Formateurs
Cette association romande réunit des praticiens formateurs dans les domaines du social et de la santé.
La commission a pour but d'être un partenaire romand reconnu dans le domaine de la formation pratique, elle assure une représentation dans les écoles de formation (ES et HES), et se préoccupe de la fonction et du statut du PF.

Nouvelle formation de Praticien Formateur pour les titrés ES proposée par l'IFFP.
Elle est organisée en partenariat avec les Ecoles Supérieures du domaine social de Suisse romande. Ci-après, les informations et le formulaire d'inscription.
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Dossiers et Archives

Vous trouvez plusieurs articles dans Actualité Sociale traitant divers sujets inhérents au secteur Formation.
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  • Reconnaissance des diplômes étrangers - février 2009
Information utiles de l'Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFFT):
Brochure d'information sur la reconnaissance des diplômes étrangers
Formulaire de demande de reconnaissance
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Formation en deux ans proposée aux ASE pour l'accession au titre d'éducateur social par l'ARPIH (Yverdon) et l'es-l (Lausanne)
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  • Formation en deux ans proposée aux ASE pour l'accession au titre d'éducateur de l'enfance par IPGL (Ecole supérieure en éducation de l'enfance, Lausanne).
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  • La validation des acquis de l’expérience (VAE)
La VAE permet aux personnes déjà engagées dans une activité professionnelle ou bénévole de faire reconnaître leur savoir-faire et leurs compétences pratiques dans une filière de formation de l’enseignement supérieur. Elle vise à aménager un plan d’études pour des professionnels confirmés et de les faire bénéficier d’un programme personnalisé.
Pour de plus amples informations.

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  • Les décisions prises durant l'année dans le SECTEUR FORMATION sont répertoriées dans le rapport annuel.